법무법인 사이는 2025년 11월 직장을 그만두고 나가는 과정에서 사업주와 갈등이 생긴 직원이 자신이 직장을 다니는 동안 사업주가 자신을 오랫동안 스토킹했다는 혐의로 고소한 사건에서, 사업주를 변호하여 불기소 처분을 이끌어냈습니다.

의뢰인은 법무법인 사이의 변호를 통해 불송치 결정을 받았으나, 고소인의 이의신청에 따라 결론이 변경될 가능성이 있었습니다..

본 법무법인은 의뢰인의 억울함을 해소하기 위하여 그간의 전문성을 바탕으로 합리적인 대응전략을 수립하여 적극적으로 변호 업무를 수행하였고, 서울중앙지방검찰청은 ‘불기소처분’을 내려 의뢰인의 혐의없음을 확인했습니다.